Добрый день!
Подскажите по сложившейся ситуации:
Директор отработал с 13.05.2016г. по 12.05.2017.
За это период не ходил в отпуск. Написал заявление о производственной необходимости на перенос.
Правильно ли будет пойти в отпуск с 14.05.2017 так как более двух лет не предоставлять отпуск ежегодный нельзя?
С учетом того, что 08.05.2018г. будут выплачены отпускные, 10.05.2018г. будет перечислен НДФЛ и взносы