В СЗВ-ТД был указан неверный регистрационный номер в ПФР: как внести исправления в отчет?
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться, как исправить ошибку, но чтобы при этом не получить штраф.
В августе сдали СЗВ-ТД о приеме работника, сейчас обнаружили, что регистрационный номер работодателя был указан неверно. ПФР отчет принял, данные о приеме легли в электронную трудовую книжку работника.
Сейчас работник ПФР предлагает послать отменяющую форму СЗВ-ТД, пока у нас не подписано соглашение на электронный документооборот по правильному рег. номеру. Затем заключить новое соглашение (с правильным номером) и отправить заново СЗВ-ТД о приеме.
Но ведь тогда получится, что мы с опозданием сдадим СЗВ-ТД? Или я чего-то не понимаю?
В августе сдали СЗВ-ТД о приеме работника, сейчас обнаружили, что регистрационный номер работодателя был указан неверно. ПФР отчет принял, данные о приеме легли в электронную трудовую книжку работника.
Сейчас работник ПФР предлагает послать отменяющую форму СЗВ-ТД, пока у нас не подписано соглашение на электронный документооборот по правильному рег. номеру. Затем заключить новое соглашение (с правильным номером) и отправить заново СЗВ-ТД о приеме.
Но ведь тогда получится, что мы с опозданием сдадим СЗВ-ТД? Или я чего-то не понимаю?
Comments
-
Vika898, а это одна и та же организация , но сменился рег.номер? Или Вы отправили отчет совершенно с чужим номером?
ПФР должен был выполнить проверкиЦитата: 'Регистрационный номер ПФР' должен быть зарегистрирован в ПФР на дату проверяемого документа (50 )ИНН должен соответствовать ИНН в карточке страхователя (50 )и если обнаружено несовпадение , то отказать в приеме, т.е. не заносить сведения на лицевые счета.
Если все же принял, значит в карточке страхователя на момент приема были именно такие данные как в отчете. И тогда не надо ничего править.
Если же на лицевой счет занесены неверные реквизиты организации, то надо отменять и представлять верные. Штрафа не должно быть , если Вы сами обнаружили ошибку.Цитата: Страхователь вправе при самостоятельном выявлении ошибок в ранее представленных и принятых территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации индивидуальных сведениях в отношении застрахованного лица до момента обнаружения ошибки территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации представить в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации уточненные (исправленные) сведения о данном застрахованном лице за отчетный период, в котором эти сведения уточняются. В данном случае финансовые санкции к такому страхователю не применяются. -
KEGa, спасибо за внимание к моему вопросу. Ошибка возникла по следующей причине: работодатель - ИП с иностранным гражданством - в конце 2019 года налоговой был лишен статуса ИП (это было связано с нарушением в области миграционного законодательства). Затем он исправил нарушение и в марте 2020 года заново зарегистрировался в качестве ИП, соответственно, у него изменился и регистрационный номер в ПФР. Работников до августа 2021 у него не было.
В общем, когда он заключил трудовой договор с работником, я отправила в ПФР соглашение об электронном документообороте, потом отправила СЗВ-ТД, ПФР принял оба этих документа. Я по невнимательности не проверила, что у меня в базе 1С остался старый рег. номер еще 2019 года, и программа подставила его.
Ошибку я обнаружила только вчера, когда пришел отрицательный протокол на СЗВ-М за август. Сегодня звонила в ПФР, там ответили, что затрудняются сказать, почему СЗВ-ТД прошла, но так было быть не должно, и надо сейчас исправлять. -
Vika898, тогда Вам сначала надо отправить отменяющее мероприятие с неправильным рег. номером, потом ЗПЭД с правильным, чтобы на него подключиться и только затем СЗВ-ТД с правильными реквизитами.
-
KEGa, спасибо, да, сейчас как раз пытаюсь послать отменяющую форму. Только умная 1С не даёт создать отменяющую форму, так как по сотруднику то всё правильно. Либо я не соображу, как мне обойти заданные алгоритмы.
